Les nombreuses lois sur l’égalité professionnelle, en particulier entre femmes et hommes, depuis son inscription dans la constitution en 1946 ont permis la disparition de certaines inégalités en France (plus de métiers interdits aux femmes, suppression de la dévalorisation salariale du travail féminin…).

Pourtant, la situation des femmes sur le marché de l’emploi reste plus fragile que celle des hommes : les femmes travaillent plus souvent à temps partiel, occupent plus souvent des emplois à bas salaires et, quand elles parviennent à progresser dans la hiérarchie ou à créer leurs entreprises, les femmes se heurtent toujours à un plafond de verre, pour l’accès aux fonctions dirigeantes et ce même dans les secteurs où elles sont majoritaires ou plus diplômées, plus expérimentées.

Pourquoi, comment lever ces freins?

Quel impact pour chacun, chacune, la société, nos entreprises ?

Venez partager, re-découvrir ces enjeux lors d’un atelier en kit sur l’égalité professionnelle, et repartir avec des outils et des pistes d’actions concrètes dans nos quotidiens, qu’on soit chef-fes d’entreprise, salarié-e-s…

L’atelier sera animé par l’association Femmes de Papier, spécialisée sur l’égalité F/H et installée sur le Comminges depuis dix ans (www.femmesdepapier31.org) et la Maison de l’Avenir.

Renseignements & Inscription souhaitée au 07 71 69 17 12 ou par mail : emma.mda@outlook.fr